T-Shirt Unisex
T-shirt « In fine, mon feedback » - Unisex
« Ma direction me demande de proportionner la charge de travail de mon équipe aux capacités productives de celle-ci en tenant compte de la probabilité parfois certaine mais, hélas, souvent aléatoire que les salariés posent des vacances à l’équinoxe donc je dis à mon équipe que je vais proportionner sa charge de travail à ses capacités productives mais que je tiendrai compte de la probabilité parfois certaine mais, hélas, souvent aléatoire que certains d’entre eux posent des vacances à l’équinoxe.
Ma direction me demande de privilégier une autonomie virtuellement bienveillante dans sa réalité avec mon équipe sans pour autant altérer la dimension coercitive de mon management que je ne dois pas négliger et qui est inhérente à ma fonction de manageur donc je dis à mon équipe que je privilégie une autonomie virtuellement bienveillante dans sa réalité avec elle mais que je n’altère pas pour autant la dimension coercitive de mon management que je ne dois pas négliger et qui est inhérente à ma fonction de manageur.
Ma direction me dit qu’in fine, mon feedback sur la proactivité de mon équipe en mode dégradé n’est pas top donc je dis à mon équipe qu’in fine, mon feedback sur leur proactivité en mode dégradé n’est pas top.
Toute l’année durant, ma direction me demande de transmettre des directives cryptiques à mon équipe auxquelles je ne pite rien !
C’est comme quand tu étais minot et qu’on te demandait d’apprendre une poésie par cœur à laquelle tu ne comprenais pas grand-chose. On aurait pu te demander d’apprendre une poésie sur les composants électroniques d’un chauffe-eau, tu l’aurais fait, ma foi, et avec conviction !
Avec mon équipe, j’ai l’impression d’être un robot domestique que des petits farceurs de hackers auraient piraté pour ne lui faire dire que des conneries ! »
Le manageur marseillais
Jouez la carte de l’honnêteté avec votre équipe en portant notre T-shirt « In fine ».